: um único valor monetário concedido a um funcionário, eventualmente ou periodicamente, em reconhecimento ao bom desempenho.
Em outras 💵 palavras, é um adicional ao salário base ou ao salário de um indivíduo. A vantagem desse tipo de incentivo é 💵 que o funcionário recebe o dinheiro imediatamente, sem restrições de uso ou requisitos de aposta.
Exemplos de Prêmios em Dinheiro
Vários tipos 💵 de organizações independentemente de seu setor usam essa forma de incentivo. Alguns exemplos comuns incluem: