No mundo dos negócios, bônus vêm em prolabs poker uma variedade de formas e tamanhos. Eles são, em prolabs poker prolabs poker maioria, baseados no desempenho, o que significa que uma empresa os distribui com base no desempenho individual ou coletivo de seus funcionários em prolabs poker relação às metas da equipe ou do grupo.
A maioria dos bônus é baseada em prolabs poker métricas financeiras, especialmente em prolabs poker relação às metas de receita.
Então, como você pode estar dentro da fila para um bônus merecido? Vamos dar uma olhada em prolabs poker cinco maneiras de o fazer.
1. NãoSubestime suas Habilidades Únicas
Pare e refleta sobre seu conjunto único de talentos, habilidades e personalidade. Reconheça o que você faz de especialmente bem e onde está prolabs poker oportunidade de brilhar. Usar suas melhores qualificações e habilidades pode ajudá-lo a se destacar do resto, aumentando suas chances de receber um bônus no trabalho.
2. Adicione Valor
Tente encontrar maneiras criativas de oferecer soluções únicas para desafios e enfatize as maneiras como essas ideias gerarão valor para o seu empregador. Isto é, peça a si mesmo: "Isso vai trazer mais dinheiro à minha empresa? Nos ajudará a economizar dinheiro?" Se conseguir responder "sim", então estará em prolabs poker boa forma.
3. Colete Informações para Apoiar seu Caso
Guarde provas tangíveis dos seus esforços. Grave reuniões, colete e-mails de agradecimento de clientes e descreva proativamente como as suas ideias fizeram uma diferença. Usar informações relevantes irá reforçar seu caso quando vier a questão de um possível bônus.
4. Seja Estratégico
Cubra suas apuestas diversificando-se entre colegas e unidades de negócios para expandir e proteger a prolabs poker linha de visão. Também, estar envolvido em prolabs poker mais de uma área ou departamento pode dar-lhe a oportunidade de tirar vantagem de mais de uma chance de bônus ao final do ano fiscal.
5. Deixe prolabs poker Boa Obra Conhecida
Ajuda a propagar prolabs poker boa reputação difundindo o sucesso dos seus projetos completos. A maior percentagem dos gerentes irá recompensar seus funcionários cujas contribuições demonstrarem iniciativa, tenacidade e boa comunicação.
Não fique sentado à espera da prolabs poker avaliação anual de rendimento ou esperando que seu superior seja o primeiro a levantar a questão dos bônus. Assume o controle, adote algumas (ou todos) esses passos e você estará na direita linha para aumentar a prolabs poker chance de obter um bônus no trabalho.
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